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北京时间7月24日，在埃基蒂克以🍏总价9500万欧元🆘从法兰克福转会至利物浦🐖之后，德转统计出🤮了足坛历史单🔮次转会费排名前10的前锋，姆巴佩1.8亿欧元排名第1，埃基蒂克位居第7位。
足坛历史🐡前锋转会费TOP10：
1. 姆巴佩 1.8亿欧元(18-19赛季摩纳哥>巴黎圣日耳曼)
2. 格列兹曼 1.2亿欧元(19-20赛季马德里竞技>巴塞罗那)
3. C罗 1.17亿欧元(18-19赛季皇家马德里>尤文图斯)
4. 卢卡库 1.13亿欧元(21-22赛季国际米兰>切尔西)
5. 哈里-凯恩 9500万欧元(23-24赛季🙏托特纳姆热刺>拜仁慕尼黑)
6. 科洛-穆阿尼 9500万欧元(23-24赛季法兰克福>巴黎圣日耳曼)
7. 埃基蒂克 9500万欧元(25-26赛季法兰克福>利物浦)
8. C罗 9400万欧元(09-10赛季曼联>皇家马德里)
9. 伊瓜因 9000万欧元(16-17赛季那不勒斯>尤文图斯)
10. 努涅斯 8500万欧元(22-23赛季本菲卡>利物浦)
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O ，比如😊用人单位为了降低用🥅工成本pO ⬇wO 伀$Q
俠$Q 助$Q `He `HezO 种情况都存在。本🏐次司法解释就明确规⏫aO 了用人单🚝位和劳动者约定不缴纳社会保🔑dO ，或者劳动者单方承💔诺不缴纳社会🍮kO 是无效的。 司法解释😂进一步规定： 劳nO 用💖人单位未依法缴纳社会保🎩险费为由UO 🐬动合同，要求用人单位支付🌊经济补XO 民法院依法予以🤴支持。 张艳介绍，支付_O 偿的⏸规则是： 劳动者每工作满1年支付1个BO 资，不满6个月的支付半🤮个月的工资。 在IO& 8092;机关责令用人单位补缴社会🐘保险之后LO 人单🕛位已经把社会💱保险费以补助的O 支付给了劳动者，是可以要求返还的💠。 涵O 表示，确立用人🚶单位承担支付解除🐖彵O 同经济补偿🛂责任的规则，可以倒逼用人🏧O 😿为劳动者依法缴纳社会保险费，有利于维O5 护社会保险统筹制度，切实🈹保护公民社会保骵O1 68;权等基本权利，有效🕴分散用人单位用工飑O 张艳介绍，在劳动🚵者缴纳养老保险的情况O 休以后🅱可以每个月领取养老💏保险。盵O 医疗保险🏍，也有医疗保险🐞基金来承枵O 相💺应的医疗费用，这样有💠利于保护兵O 的合法权益。对于用人🚭单位来说，发生了工伈O 伤🏎保险基金支付工伤保险待遇，也有利ԁN 分散用工风险。 法官提示，劳动者发现用人㈫N 位🕢存在不依法缴纳社会保险费的违法行为，
N法请求社会🌊保险费征收机构责令💣用N限期缴纳🔫或者补足，及时🚝维护自身N益。 张艳指出，用人单位与劳✍动者约定，N动者😎单方承诺不缴🌦纳社会保险费都!N的。在此提示，本司法解释将❣于9月1日实行，е$N28345;依法缴纳社会保险的用人单位，在此之前及时&#+N;缴纳社会保险费，避免承担支付解除劳动合🧒ڵ.N补偿的责任。 签了协议🔭就可以不缴社保？5N 院判💙决协议无效 公司提出🧐不缴ĵ8N
，每月多给一笔🔧补助，还要求签订“自愿放˵?N 的协议？ 2022年7月，朱某入职某保安🕎公司εBN# 383;签订劳动合同。入职第二天，公司和朱某签署㈙IN
一份自愿🔞放弃缴纳社保声明。 北京ㇾLN中院民五庭法官🌘张玉贤介绍，声明的主要内?SN8;容是朱某🚱自愿申请不在北京缴纳社会保"VN;险，由用人🐎单位每月支付他社保补🚟)]N📺果将来补缴社保应当将😬补助退回。,`N后，朱某向公司提出了❤解除劳动合同，其中一gN理由就👱是公司不💶缴纳社会保险。 jN的争议焦⛹点是： 朱某和保安公司已经签 qN;署了不缴纳社🍜会保险的协议，朱某又👀 tN安公司不缴纳🐿社会保险为由，提出解除合同{N司是否🎯要支付朱某经🗨济补偿呢？
~N贤介绍： 保安公司主张，入职当日💳就提qN朱某😸缴纳社会保险，是朱某自己为🚑tN多领钱，主🔇动申请不缴纳社会保险的。 而{N主张，声明是🚾保安公司提前打印好的格🐟~N 条款，要求他签署的，他认为公司有关🛌不缴eN9 纳社会保险的协议，侵犯了他的😈法定权利，hN 条款，所以他📼提出解除合同，公司应当🍸oN 他支付经济补偿。 法院审理认为，尽管双方对声明RN 127842;过程各执一词，但这份声明👞的内容已YN!国法律关于“用人单位☕和劳动者必须缴纳社\N0"会保险”的规定。 张玉贤介绍，社会保❔CN#缴纳是用人单位和📱劳动者的法定义务，这是FN$法、社会🎊保险法明确规定的，具有强制性。MN%，用人单位⏮和劳动者约📪定不缴纳社估N&违反了法🚣律规定，侵害了劳动者享受🚪N'保险保障的💸权利，也损害😕了国家建N(会保险制度，所以这份约定从一开始就是🐵无敡N) 法院最终认定，因保安公司没有🚨依👯N*朱某缴纳社保，朱某据此解除🔎劳动合同，符嫴N+补🖖偿情形，判决保安🐂公司支付解除N5,劳动合同经济补偿。 企业逃社保难逃责 员工引N-保🗿障 法官提示，用人单位为了🥔N.本，和劳动➖者约定不缴纳社保，终将难逃补缟N2/2;和补偿责任，而劳动者若为🙋眼前的补助放傴N0🔠，也将丢掉医疗、养老等长远保障。 法安N1一些劳动者自愿🖋放弃社保，来换😥双 M2补助，短期来看，劳动者每月的🌸收入是增加M3存在很大的风险，也损害劳动者自身的长远利益🙌
M4 北京二中院🥟民五庭法🌤官张玉贤M5比如： 当劳动👍者生病就医时，没法通㈵M6医疗保险来报销医疗费； 在劳动💝者失业M7通过失业保💟险来领取失业金； 如果劳动 M8工伤，不能通过工伤保🤒险来报销医疗费，获Ѵ%M9工伤赔偿； 假如劳动者生育，将无法♿通过Դ(M:险来报销🥈生育费用，获取生育津贴； 当&#۴/M3;劳动者年老时，也不能通🐇过养老保险领取养2M<保障晚年的生活🤶。 这些对于劳动🦆Ŵ9M=言，都🚨是实实在在的风险和利益损失。 ȴ
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百天“苏超”为江苏消费经济🦍注入强Li/h2>
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